Параноїя: За даними дослідження, риса успіху

Зміст

Параноя Визначення: Все є принципово підозрілим
Параноїя: параноїя у повсякденному житті
Параноїя: запорука невдачі або успіху
Параноїя в робочому житті
Параноїя як конкурентна перевага
Явний кумівство
Навряд чи якісь рішення
Невелике фінансування
Погане спілкування
Переваги параної підтверджуються дослідженням
Іншим читачам ці статті будуть цікаві:

Як швидко інші люди стають такими поняттями параної або параноїк наклеп: помітна відхиляюча поведінка. Хтось перевіряє подвійні та потрійні, раптом хтось постійно задає питання, хоча насправді все вже було з’ясовано та забезпечено. Для нормальний Така поведінка дивна для людей. Вони навіть не задають собі певних питань і не бачать підстав сумніватися в чомусь. Знову ж таки, у цьому є ризик. Чому трохи параної не так вже й погано ...

Параноя Визначення: Все є принципово підозрілим

Параноїя - це хвороба, яку мало хто має на увазі, коли чує або вживає це слово. Але що саме за цим криється? Термін параноя (англ. = параної) походить від грецької para = проти і noûs = розуміння, а отже означає щось на зразок «проти розуміння», «божевільний» або «божевільний».

Згідно з міжнародною системою класифікації, МКБ-10, це психічний розлад, при якому постраждалі класифікуються як такі, що мають спотворене сприйняття Страждай. Наприклад, ви підозрюєте інших людей у спробі завдати їм будь-якої шкоди.

Це б'є в екстремальних цілях страшна або іноді агресивна поведінка вниз до інших. Паранойя має багато різних облич, наприклад, постраждалі надмірно чутливі до неприйняття та критики. Образи та надмірна недовіра - також частина клінічної картини.

Як правило, постраждалі можуть незважаючи на чіткі факти та перевіреність Не переконуйте певні факти в протилежному, але твердо вірите в їх сприйняття. Це проходить через усі сфери життя від роботи до приватного життя: нерідкі випадки, коли партнера запідозрюють у зраді.

Окрім цих марень, параноїчні особистості здаються цілком нормальними. Вони можуть висловити свої помилкові ідеї іншій людині чітко сперечатися та інші емоції, висловлювання та поведінка не дозволяють робити висновки щодо параної.

Параноїя може проявлятися в:

Ревнощі
Мегаломанія
Любовне божевілля
Релігійне божевілля
Параноїя

Хвороба може бути пов’язана з іншими захворюваннями, такими як прикордонний розлад, шизофренія, а також з пухлинами мозку або зловживанням наркотиками та алкоголем.

Причини параної можна побачити як у соціальній сфері, так і в навколишньому середовищі. Згідно з дослідженнями, особливо ризикують люди, які швидко почуваються втраченими свідомістю і, як правило, стають жертвами. Зазвичай це підсилюється одиницею нижчий соціально-економічний статус та дискримінація.

Параноїя: параноїя у повсякденному житті

На додаток до клінічної параної, яка в них крайній тяжкості вимагає лікування, існує соціальне сприйняття параної. Цю м'яку форму параної у повсякденному житті, яку також розмовно називають параної, можна було б охарактеризувати як "помітну форму сприйняття світу".

Наприклад, той чи інший відчуває переслідування на робочому місці: Бос хоче знущатись над вами. Колеги хочуть вас лише поганого. І як би там не було, всі під одним ковдрою! Наче нікому насправді не було нічого кращого зробити, ніж зачепити одного колегу.

Звичайно, є й таке: ми не однаково добре ладимо з усіма. І, можливо, ваш менеджер нещодавно дав вам більше роботи, ніж раніше. Але за всім не стоїть жоден Змова або навіть знущання. У кожного поганий день, навіть у начальства.

І якщо деякі з ваших колег по роботі нещодавно почали реагувати на присутність когось іншого, можливо, пора запитати себе, чому це так. Можливо, він є у неї бездумне висловлювання зроблено? Але саме цим страждають люди з параноїєю: вони часто неймовірно егоцентричні.

Усе обертається навколо них, але той факт, що поведінка інших може базуватися на них самих, не можна пояснити як пояснення. Навіть обставини інші, ніж колеги Випадковість або нещастя міркував би - наприклад, що електромережа згасає саме тоді, коли має відбутися презентація, - хтось із паранойєю звинуватить інших.

Параноїя: запорука невдачі або успіху

Помилкові звинувачення та загальна недовіра є постійними супутниками параної. Працювати з таким колегою непросто. Все повинно бути покладено на золоті ваги і надмірно виснажує. Насправді надмірна паранойя може призвести до самосаботажу:

Навіть коли інтелект є, параноїки шкодять собі і швидко маневрують такою поведінкою в ізоляцію. Кого можна постійно підозрювати у бажанні заподіяти шкоду комусь іншому?

Тим не менш, можна помітити, що параної не так вже й рідкісні, особливо якщо мова йде про владу та успіх. Найкращим прикладом цього є політика: людина може раптово піднятися на високе становище за щасливих обставин («права» партія, в потрібний час у потрібному місці) і тепер має позицію Влада правити речами.

Водночас це може бути згубним результатом виборів або політичною справою в наступну мить кінець означає, і всі "друзі" раптом зникли.

Тож не дивно, що деякі люди надзвичайно обережні у таких професіях та впливових посадах. Особливо коли ти високо в ієрархії ніколи не можна точно знати, кому довіряти, а кому довіряти. Це стосується принаймні партнерів та союзників, які ще не змогли забезпечити вашу довіру за допомогою довготривалої підтримки.

Занадто велика небезпека когось Скористайтеся вами та вашою владою і хоче зловживати цим на свою користь. Певна кількість параної в цьому випадку - це чистий самозахист.

Для диктаторів це надмірно Страх втратити контроль завжди бажаний засіб очищення від непопулярних критиків та потенційних конкурентів. Параноїя служить тут для підтримки влади.

Параноїя в робочому житті

Погодьмось: ми завжди в цьому Конкурентні ситуації в житті. Не дарма люди підозрюють, чому новий колега раптом улюбленець начальника.

Крім того, в деяких випадках, можливо чітка перевага завжди є люди, які заздрять іншим за позицію, яку вони відпрацювали. Ці колеги пилять ваш стілець, наприклад, приховуючи від вас інформацію.

Тож це далеко не параноя, якщо ти усвідомлюєш певні явища і звертаєш увагу на їх ознаки. Тому що якщо Поширюються чутки або ваші обов'язки поступово знімаються, ви можете надати докази таких випадків. Тоді мова йде не лише про спекуляції, а про фактично перевіряються процеси.

Незалежно від того, це важко зароблена посада в компанії або як власник компанії Першість на ринку праці йде: Ніхто не хоче відмовлятися від такої керівної посади.

A здоровий рівень параної це також виправдано щодо зовнішньої конкуренції: промисловий шпигунство не рідкість серед технологічних груп і може мати фінансові наслідки.

Параноїя як конкурентна перевага

Тож може бути так, що параної в кінцевому підсумку вважається такою насупився на мікроуправління є, але в кінцевому рахунку приносить користь компанії?

Як ви можете розпізнати параною у керівників та в компанії:

Явний кумівство
Керівники параноїків мають навколо себе лише вузьке коло давніх довірених осіб. Вони контролюють потік інформації і єдині мають повноваження щодо прийняття рішень. Вони добре винагороджені за свою відданість.
Навряд чи якісь рішення
Рішення приймаються дуже повільно, оскільки довірені неохоче приймають рішення або зовсім не приймають їх. Це блокує робочі процеси.
Невелике фінансування
Хтось із вираженою параноїєю не заохочуватиме своїх співробітників, оскільки вони є потенційними суперниками. Якщо вони не розглядаються як загроза, працівники вважаються недостатньо важливими або їх внесок у успіх вважається замалим.
Погане спілкування
Млин чуток кипить, бо немає прозорого зв'язку. Заохочуються натяки та інсинуації.

Колишній генеральний директор Intel, Енді Гроув, заявив у своїй книзі Виживають лише параноїки (Німецька: виживають лише параноїки), що потрібно трохи параної. Тільки так компанії мали б проявляти належну обережність і швидко реагувати на зміни.

Інші успішні лідери теж бачать це так. Наприклад, Кетрін Ульріх, керівник відділу продукції Shutterstock, однієї з найбільших компаній, що займається стоковими фотографіями:

Я завжди буду трохи параноїком. Я часто думаю про те, чи збирається клієнт знайти кращий товар там. Можливо, це здається мені дивним, але параноя - це одне слово, яке змушує мене залишатися на висоті.

Брюс Ост, заступник голови NASDAQ, найбільшої електронної біржі, погоджується:

Параноїя - це добре. Параноя змушує задуматися про своїх конкурентів, і це покращить вас.

Переваги параної підтверджуються дослідженням

Параноїя як мати порцелянової коробки - це стосується менеджерів у повсякденній конкуренції, але особливо нових технологічні розробки. Здається, Гроув передбачив щось у своїх словах у 1996 році, що підтверджує дослідження:

Нільс Ван Куакебеке, психолог з університету логістики Кюне в Гамбурзі, спостерігав за своїм дослідженням 441 співробітника різні компанії та посади протягом шести місяців. За допомогою опитувальника випробовувані були розділені на різні рівні параної.

Було встановлено, що рівень паранойї корелював із просуванням у корпоративній ієрархії. Це пов’язано з тим, що успішні люди набагато більше схильні до самоконтролю, тобто самоконтролю, самоконтролю, ніж інші люди.

Ця риса тісно пов’язана з параноїєю, тому, як вважають, вона впливає на те, наскільки добре хтось просувається в компанії. Тому що це означає, що параноїчні люди завжди рахуються з гіршими, а отже, у всіх випадках насправді добре підготовлений є.