Розміщення та асиміляція: заохочення нового мислення

Зміст

Розміщення та асиміляція за Жаном Піаже
Сприяти розвитку особистості шляхом розміщення
Порушення процедур
Поміркуйте над ситуацією
Усуньте невпевненість у собі
Іншим читачам також будуть цікаві ці статті:

Умови Розміщення та асиміляція походять з психології та описують процес, за допомогою якого люди поглинають і класифікують новий досвід у існуючих моделях мислення. Потім вони визначають нашу поведінку, наш спосіб мислення та наші дії. Поки асиміляція класифікує нові знання за вже існуючою схемою мислення, виникають через Проживання нові знання, нове мислення та нові моделі поведінки - коротше: особистий розвиток прогресує швидше ...

Розміщення та асиміляція за Жаном Піаже

Терміни проживання та асиміляція спочатку походять від Модель етапу розробки Жана Піаже.

асиміляція (Французька для Вирівнювання) описує процес, за допомогою якого людина класифікує новий досвід у існуючій когнітивній схемі.
В Проживання (Французька для Адаптація) існуюча схема змінюється через досвід, розширюється перспектива відповідної особи. Під цим терміном Схема Піаже розуміє основні будівельні блоки людини, моделі знань і поведінки строго організовані.

Згідно з цією теорією, процеси йдуть без чітких меж один в одного, вони є визначальними для класифікації переживань людини у її світогляді і повинні бути в баланс є: Існуючі схеми слід розширювати шляхом асиміляції, але пристосування також повинно створювати нові схеми, якщо асиміляція вже неможлива або неодноразово не вдається.

Тільки через обидва Пізнавальні процеси люди можуть розвиватися та отримувати користь від досвіду.

Сприяти розвитку особистості шляхом розміщення

Отже, замість того, щоб запитати себе, в чому полягають ваші сили і де ви почуваєтесь добре, ви також можете запитати себе: Коли я дізнався, розпізнав чи інтерпретував щось нове?

Щоб відображати Поділіться своїм минулим і перейдіть до рівня особистого розвитку, який вже заохочується розміщенням. Бетон:

Порушення процедур
когнітивні схеми або наші моделі мислення розвиваються з часом із досвіду і визначають наше життя та поведінку. Можливо, ви відчуваєте себе захищеними і захищеними протягом дня. Але чи справді ви задоволені?

Тут починається саморефлексія, ви починаєте переосмислювати свої цілі і порушити рутину - мислити інакше і тим самим створювати нові схеми. Хотіли б ви бути більш успішними на роботі або покращити своє фінансове становище розвиватися особисто? Визнавши нові чи старі цілі, слід шукати можливий спосіб їх досягнення.
Поміркуйте над ситуацією
вертикальне розширення знань Приєднайтеся до існуючої схеми: наприклад, ви навчилися давати зворотній зв'язок або вести переговори, але не змінили власного ставлення до конфлікту чи переговорів - це є і залишається різницею думок.

Але залиште під час розмови до джерела конфлікту і спробуйте з’ясувати його походження, продумайте шлях до людей, які беруть участь, починайте розуміти тощо Ядро аргументу виявити. Це дозволяє задуматися про конфлікт і отримати нові уявлення, які допоможуть знайти тривале рішення.
Усуньте невпевненість у собі
На шляху до нових професійних чи приватних цілей вас, швидше за все, мучить невпевненість у собі. Подумайте лише про те, що відбувається, коли ви це робите зазнати невдачі. Перший імпульс стає слабшим, сумніви посилюються ...

Думайте інакше: Що робити, якщо я досягну успіху? Що мені потрібно для подолання можливих перешкод? Дуже ймовірно, що завжди є перешкоди - але це досвід, до якого призводить Проживання належати. Це лише зробить вас сильнішими і продовжуватиме розвиватися.